Développement des compétences

Formations managers

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En 2023, les managers formés par KEEZI Solutions nous ont attribués une note moyenne de 9,1 sur 10 !

0 décrochage de la part de nos participants du 1er janvier au 31 décembre 2023

Nous vous proposons de découvrir quelques exemples de sujets sur lesquels nous pouvons intervenir au sein de votre entreprise ou sur lesquels nous proposons des sessions inter-entreprises.

« Le management ne s’enseigne pas, il s’apprend » ! Voilà la raison principale pour laquelle toute la pédagogie de nos formations destinées aux managers est construite autour de l’apprentissage et de la mise en situation. Les exemples traités sont choisis pour que le manager (expérimenté ou débutant) ait une prise de conscience de son rôle et des enjeux liés à sa fonction.

Nous nous efforçons de rendre nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap (PSH) et aux personnes à mobilité réduite (PMR). Si nous ne pouvons pas gérer la situation, nous saurons vous diriger vers des organismes de formation adaptés à la situation.

Le management

Les formations pour managers

Manager au quotidien

Nous avons conçu « Manager au quotidien » (Formation adaptable de 2 journées) comme la première boite à outils à mettre entre les mains d’un manager ou d’un futur manager.

L’entretien annuel : un vrai acte de management

Nous avons conçu « Entretiens annuels, un acte fort de management » (Formation adaptable d’une journée) pour que les entretiens annuels deviennent pour les managers et leurs collaborateurs le moyen de construire une relation durable entre l’entreprise, le manager et le collaborateur.

Formations personnalisées

Une formation au management personnalisée doit répondre avec précision à un besoin exprimé par un salarié, par sa hiérarchie ou par une politique RH de montée en compétences. L’étape clé pour garantir la pertinence d’une formation et son adéquation avec les problématiques identifiées, c’est un diagnostic méthodique et poussé.

Toutes ces formations (internes ou externes) sont destinées à améliorer les compétences managériales. Nous évaluons les progrès réalisés par les stagiaires lors des mises en situation et lors d’un quiz en fin de formation.

Nous répondons à vos demandes et mettons en place nos formations dans un délai maximum de 3 mois en intra-entreprise. 

Nous développons des sessions inter-entreprises chaque semestre sur les fondamentaux du management (contactez-nous pour un tarif adapté à votre structure). 

Nos tarifs sont dépendants du nombre de stagiaires en intra et se situent entre 250 et 350 € HT la journée/ stagiaire en inter.

Quels avantages pour les entreprises de former les managers et de faire évoluer leurs compétences ?

Communication

Avoir différentes méthodes de communication.

Objectif

Savoir fixer des objectifs précis.

Stratégie

Savoir relayer la stratégie de l’entreprise.

Intégrité

Être intègre vis-à-vis de la direction.

Un manager formé, avec les bonnes méthodes de communication améliorera le climat social ou maintiendra son équilibre.

En sachant fixer des objectifs précis, en sachant être directif quand il le faut,  le manager contribuera au bien-être au sein de l’entreprise.

Parce qu’un salarié est plus productif quand il sait là où il va, le manager saura relayer la stratégie de l’entreprise, saura expliquer les pourquoi et donc améliorer la productivité.

Parce qu’un manager qui a pris conscience de son rôle et des réels enjeux de sa mission sera beaucoup plus pertinent dans la descente des informations. Pour augmenter la motivation et l’implication de ses collaborateurs, le manager doit être reconnu pour son intégrité vis à vis de la direction.

Vous souhaitez nous contacter pour notre solution formations managers ?

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Contact

Nous sommes présent sur toute la région des Hauts-de-France : Lille, Calais, Dunkerque, Boulogne sur Mer, St Omer, etc.