Responsable qualité sécurité environnement F/H

Offre d'emploi à pourvoir
Notre client est une société spécialisée dans la fourniture de béton prêt à l’emploi orientée sur le recyclage et l’économie circulaire nous a confié la mission de recruter un responsable qualité sécurité environnement F/H.

 

La construction, le béton, l’économie circulaire ou le recyclage vous passionnent ! Vous souhaitez mettre votre esprit entrepreneurial, votre organisation et votre autonomie au service d’une entreprise et devenir un pilier de son développement ?

Missions

Veiller à l’amélioration continue de la qualité.

Rechercher de nouveaux développements dans les domaines du béton prêt à l’emploi, du recyclage et de l’économie circulaire.

Prendre en charge le dossier environnement.

Prendre en charge le dossier sécurité.

Responsabilités

Suivi de la qualité du béton prêt à l’emploi et des bétons spéciaux.

Tests qualité sur le béton, à la centrale et sur les chantiers.

Respect des règlementations et des normes en vigueur.

Développement de nouvelles formules de béton.

Profil

Vous êtes ingénieur industriel ou vous disposez d’une expérience garantissant un niveau équivalent.

Véritable adepte de l’amélioration continue, vous avez déjà évolué dans des entreprises où la qualité (gestion des équipes, production, environnement, valorisation des déchets…) était au cœur de la culture.

Vous êtes organisé, orienté résultats, amélioration et performance.

Vous êtes réactif, résistant au stress et autonome.

Votre formation technique (Bac + 5 dans la qualité, l’environnement, les matériaux, l’innovation, etc.) s’est poursuivie par une expérience réussie d’au moins 3 ans dans l’un de ces domaines.

Directement rattaché à la direction, vous assurerez la mise en œuvre opérationnelle des projets.
Poste à pourvoir dès que possible – CDI temps plein – Rémunération selon expérience.

 

Envoyez votre cv et exposez votre motivation à : solutions (at) keezi.fr

 

Dans le cadre de la crise sanitaire COVID-19, le processus de recrutement est adapté. Nous appliquons un processus de recrutement virtuel qui peut inclure notamment des entretiens vidéo et des évaluations en ligne, en fonction du domaine professionnel dans lequel vous candidatez. Si votre candidature est validée, nous vous contacterons pour vous expliquer quelles seront les prochaines étapes…